Presentación del programa de prácticas formativas no laborales en el extranjero 2025 el día 26 de junio a las 10:00 en el Salón de grados – Escuela Superior de Ingeniería y Tecnología.
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Reunión con el equipo del GF VICTORIA para organizar los últimos preparativos de nuestra nueva colaboración entre Tenerife e Indonesia
Hoy nuestra técnica de movilidad internacional se reunió con el equipo del GF Victoria para organizar los últimos preparativos de nuestra nueva colaboración entre Tenerife e Indonesia. La colaboración se desarrolla en el marco del Consorcio Erasmus+ coordinado por FIFEDE que une 7 centros educativos de la isla: CIFP Los Gladiolos, CIFP Las Indias, CIFP César Manrique, CIFP La Laguna, CIFP Virgen de Candelaria, IES Tegueste y EASD Fernando Estévez.
El Cabildo a través de Fifede clausura dos cursos del Plan Insular de Emprendimiento
Los consejeros de Comercio y Apoyo a la Empresa y Empleo, Krysten Martín y Efraín Medina, respectivamente, destacaron “el valor que tienen estas acciones formativas”, centradas en las nuevas tecnologías y en el control del área comercial
Los consejeros de Comercio y Apoyo a la Empresa y Empleo del Cabildo de Tenerife, Krysten Martín y Efraín Medina, respectivamente, entregaron esta mañana (lunes 26) los diplomas a los empresarios participantes en dos de los cursos que integran el Plan Insular de Emprendimiento: el de acompañamiento comercial con Inteligencia Artificial y el de Ventas 360º.
Se trata de dos iniciativas formativas financiadas por la consejería de Comercio y Apoyo a la Empresa, y ejecutadas por Fifede.
Krysten Martín y Efraín Medina destacaron que “esta iniciativa surge del trabajo colaborativo entre la administración pública y el sector privado, con el objetivo de mejorar la competitividad del tejido productivo de la isla de Tenerife”, del que se han beneficiado más de 30 empresarios.
El curso de acompañamiento comercial con Inteligencia Artificial se planteó como una acción fundamental para que los profesionales se mantengan actualizados con las últimas tendencias y tecnologías, un conocimiento que permite a los individuos y empresas ser más eficientes, tomar decisiones basadas en datos y ofrecer productos y servicios que resuelvan las necesidades de los clientes.
Por otro lado, el curso de Ventas 360º nació con el objetivo principal de que el emprendedor adquiera los conocimientos y hábitos necesarios para llevar con éxito su negocio y mantener el control en el área comercial.
La propuesta formativa del Cabildo, dirigida al tejido productivo de la isla, se centra en el márketing, la imagen de marca (branding) y la captación y fidelización de clientes.
‘Barrios por el Empleo’ comparte su experiencia en Barcelona
El proyecto es una de las acciones del área de Empleo del Cabildo de Tenerife dirigidas a facilitar la inserción laboral de los colectivos más vulnerables de la Isla de Tenerife.
El proyecto ‘Barrios por el Empleo: Juntos más Fuertes’ ha desarrollado una importante actividad de transferencia de sus resultados y aprendizajes en Barcelona. Junto al proyecto Lábora, del Ayuntamiento de Barcelona, han aprovechado la ocasión mediante diversos encuentros técnicos, visitas a experiencias con efecto demostrativo y una charla-coloquio al personal de Lábora y sus entidades vinculadas, para realizar un intercambio y transferencia de conocimientos y metodologías. Esto ha permitido el encuentro de dos proyectos que acumulan una década de trabajo abordando temáticas similares, centrados en la mejora de la empleabilidad y la promoción de la inclusión sociolaboral.
Vicente Zapata, profesor de la ULL y referente de la Fundación General en ‘Barrios por el Empleo: Juntos más Fuertes’, destaca “la importancia de identificar proyectos con los que podamos tener afinidad, de la misma envergadura y trayectoria que Barrios por el Empleo, para establecer un intercambio y colaboración estable que pueda generar positivos aprendizajes que nos ayuden a mejorar”. “Lábora ofrece elementos de indudable valor que pueden ser una referencia positiva para afianzar nuestra experiencia y enriquecer las distintas líneas de trabajo activas”, afirma Zapata.
La experiencia de intercambio asimismo contó con la participación de Rut López, coordinadora de ‘Barrios por el Empleo: Juntos más Fuertes’ en el marco de actuación de la Fundación General de la Universidad de La Laguna, y de Silvia Acosta, técnica responsable de la unidad de gestión y transferencia del conocimiento vinculada a la misma entidad. Se ha previsto que personal de Lábora pueda desplazarse a Tenerife cuando se den las circunstancias para ello, para que pueda completarse el intercambio y se pueda profundizar en la colaboración iniciada.
10º Aniversario
Este 2025 el proyecto Barrios por el Empleo. Juntos más Fuertes cumple diez años de actividad. El proyecto comenzó en 2015 con 28 técnicos aumentando hasta 107 las personas que conforman ahora el equipo técnico. La metodología de trabajo centrada en la potencialidad de la persona, haciéndola protagonista de su propio proceso, escuchándola, analizando sus debilidades y potenciando sus capacidades, hace que la calidad en la atención y el apoyo continuado a lo largo de todo su Itinerario Personalizado de Inserción genere que las personas se mantengan y mejoren en su empleabilidad.
En estos diez años se ha atendido a 43.945 personas, de las cuales 10.485 se han insertado a lo largo de ellos. Asimismo, 36.963 han recibido una orientación, y 25.418 han realizado un Itinerario Personalizado de Inserción (IPI). En cuanto a la formación, son 22.727 participantes quienes han recibido algún tipo de formación por parte del personal técnico del proyecto: 13.468 una formación complementaria, y 9.259 una formación profesionalizante. Y, por último, son 956 empresas fidelizadas al proyecto, que colaboran para insertar y formar a demandantes de empleo. Una colaboración imprescindible para potenciar la empleabilidad de la isla.
Durante este periodo anual se realizarán diferentes acciones relacionadas con el aniversario tales como la Feria de Empleo del próximo 03 de abril; un evento de reconocimiento; campañas de redes sociales y medios; memoria de los 10 años, y actividades de puertas abiertas para acercar el proyecto a la comunidad.
Reconocimiento nacional
El proyecto de Barrios por el Empleo: Juntos más Fuertes fue distinguido, el pasado 6 de marzo, por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 con el galardón ‘Activistas para el Futuro: una España mejor con la Agenda 2030’. El reconocimiento ha sido concedido en la categoría que pone en valor la lucha contra la exclusión social y desigualdades en todas sus formas.
El Cabildo facilita la contratación de un centenar de jóvenes a través del Proyecto Práctica
La presidenta insular, Rosa Dávila, valora la iniciativa e incide en el avance histórico en el descenso del desempleo juvenil en la isla de Tenerife
Esta iniciativa supone una inversión de 2,5 millones de euros y está cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus y Servicio Canario de Empleo (SCE)
Las contrataciones se realizan a través de las 15 entidades participadas por la Corporación insular
La presidenta del Cabildo de Tenerife, Rosa Dávila acompañada por el consejero de Empleo y Educación, Efraín Medina han recibido hoy (lunes) al centenar de participantes del “Proyecto Práctica” por el que les ha dado acceso a un contrato formativo que les permitirá adquirir experiencia práctica vinculada a sus estudios. La inversión total del proyecto asciende a 2,5 millones de euros.
La presidenta insular, Rosa Dávila, explica que gracias a esta apuesta y a programas como ‘Práctica’, el empleo juvenil en Tenerife ha registrado un avance histórico. En solo un año, el número de jóvenes menores de 25 años en situación de desempleo ha bajado de más de 10.000 a 5.530 personas. Eso representa una reducción del 45 % y nos sitúa con la tasa de paro juvenil más baja del archipiélago, un 18,56 % al cierre de 2024 Es el mejor dato en al menos dos décadas- añade Rosa Dávila-y es también, un mensaje de esperanza. Hemos orientado todas las políticas del Cabildo para que los jóvenes tengan una oportunidad”.
Por su parte, Efraín Medina, se dirigió a los participantes del proyecto para que aprovechen la oportunidad de tener su primer empleo. “Aquí no vienen solo a aprender, sino también a sumar. Cada uno y cada una de ustedes trae consigo una mirada nueva, ideas, energía, y eso es algo que valoramos mucho. Nos alegra contar con ustedes porque sabemos que cada persona que se incorpora en prácticas es también una oportunidad de renovación para nosotros. Queremos que se sientan acompañados, que pregunten, que propongan, que se involucren. Van a tener el apoyo de los equipos en los que estén, porque todos tenemos claro que este año no es solo para que ustedes crezcan, sino también para que podamos crecer juntos”, indicó Medina.
Las contrataciones se realizan a través de la Institución Ferial de Tenerife, Sinpromi, IDECO, Metropolitano de Tenerife, ITER, el Parque Científico y Tecnológico, Canalink, Baltén, TEA Tenerife Espacio de las Artes, Bioavance, Fifede, Empresa Insular de Artesanía, Turismo de Tenerife, Auditorio de Tenerife y la Fundación Tenerife Rural, 15 entidades participadas por el Cabildo de Tenerife.
Los contratos en prácticas tienen una duración de 12 meses. Los trabajos están vinculados con casi una veintena de áreas o servicios. Teniendo una amplia lista de perfiles profesionales incluyendo universitarios, graduados en Formación Profesional y titulares de Certificados de Profesionalidad.
Esta iniciativa está cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus y Servicio Canario de Empleo (SCE) y tiene como finalidad mejorar la empleabilidad y facilitar la inserción laboral de personas desempleadas cualificadas con su primera experiencia laboral en el desempeño de su titulación.
El proyecto “Proyecto Práctica” está destinado a la contratación de personas desempleadas, inscritas como demandantes de empleo en el SCE, en la modalidad contractual de contrato formativo para la obtención de una práctica profesional, favoreciendo con ello la lucha contra el desempleo y la inserción socio-laboral de las personas desempleadas, al mismo tiempo que contribuye al desarrollo de proyectos de interés general por parte de las entidades públicas beneficiarias.
Programa prácticas formativas no laborales en el extranjero 2025
Información y Preinscripción Becas África y Becas América