Noticias

El Cabildo de Tenerife pone en marcha la décima edición del programa Barrios por el Empleo: Juntos más Fuertes 2024 con el objetivo de mejorar la empleabilidad de las personas en situación de desempleo en la Isla. La iniciativa cuenta con un presupuesto de 3,9 millones de euros y es ejecutada por Cáritas Diocesana de Tenerife, Cruz Roja, Fundación Don Bosco, Fundación General de la Universidad de La Laguna y Sociedad Insular para la Promoción de las Personas con Discapacidad (Sinpromi) y está coordinado por la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (Fifede), entidad dependiente del Cabildo.

El programa Barrios por el Empleo: Juntos más Fuertes está dirigido a personas residentes en Tenerife en situación de desempleo o mejora de empleo interesadas en participar en su proceso de búsqueda activa de empleo. La previsión es atender a unas 5.100 personas durante el presente año y lograr la inserción laboral de unas 1.600 personas –en 2023 se insertaron 1.440-. Para ello se contará con la colaboración de unas 1.300 empresas. Para ello, el programa cuenta con 27 nodos –cinco de ellos específicos para personas con discapacidad- distribuidos por toda la Isla y es desarrollado por 101 personas que integran los equipos técnicos.

Las líneas estratégicas del programa son la orientación y formación a personas desempleadas; la prospección intermediación para generar alianzas con las empresas para generar oportunidades de empleo; mejorar el marco de trabajo con las entidades participantes; adecuar las acciones del proyecto a la realidad del territorio, mejorar la empleabilidad de los colectivos especialmente vulnerables y dar a conocer las acciones y los resultados a la población en general.

Novedades 2024

El programa Barrios por el Empleo: Juntos más Fuertes 2024 introduce algunos elementos innovadores con respecto a la edición anterior, como potenciar las ayudas a la contratación de personas en riesgo de exclusión social o laboral a empresas que colaboran con el proyecto. Esta ayuda se destinará a financiar parte de los costes salariales y cuota a la Seguridad Social hasta un máximo de 3 meses de personas que sean contratadas en alguno de los centros de trabajo ubicados en la isla de Tenerife, siempre que estos contratos se formalicen con personas participantes en Barrios por el Empleo: Juntos más Fuertes y que se encuentre en situación de desempleo. El procedimiento de concesión de la ayuda será de concurrencia competitiva, de acuerdo con los criterios de valoración que se establezcan en las bases.

Además, se pondrá en marcha el Servicio Vocacional de Empleo que supone una acción está dirigida a orientar, motivar y fomentar las oportunidades de generar empleo por cuenta propia, a través de una metodología innovadora de trabajo en equipo.

Por último, se va a prestar especial atención a la formación transversal y empoderamiento de personas con discapacidad intelectual, así como otros grupos de interés, promoviendo la realización de programas de transición al empleo caracterizados por entrenar a las personas en un repertorio de conductas y tareas que faciliten tanto la consecución como el mantenimiento de los puestos de trabajo, así como la su adaptación al clima laboral.

En cuanto a las innovaciones puestas en marcha en la edición anterior del programa, se mantiene la preparación a las personas que carecen de formación reglada para que puedan presentarse a las pruebas de Competencias Claves para Acceder a Certificados de Profesionalidad, lo que supone una ventaja competitiva adicional en un proceso de selección; el programa para atender las necesidades específicas y mejorar la empleabilidad del Pueblo Gitano y la  Escuela de Capacitación Técnica, en la que participará todas las entidades del programa, para formar a futuros técnicos de empleo, aprovechando la experiencia y la metodología que se aplica en Barrios por el Empleo

Metodología

La metodología de intervención de Barrios por el Empleo: Juntos más Fuertes cuenta con tres elementos característicos, que son Itinerarios Personalizados de Inserción como herramienta para la mejora de la empleabilidad; Territorialización de la intervención, mediante la implicación de la comunidad y recursos locales en el proyecto; y Desarrollo de procesos de obtención, gestión y transferencia del conocimiento que se produce con la aplicación del proyecto de manera compartida.

En relación a las personas con discapacidad, la intervención se basa en los principios y fases de la metodología de Empleo con Apoyo. La misma tiene como objetivo el acceso a empleo ordinario de personas con discapacidades severas con mayores necesidades de apoyo.