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El Cabildo de Tenerife, por medio de su Fundación Canaria Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (Fifede), intensifica su esfuerzo para que el alumnado que se está formando en el sector textil acceda a nuevas oportunidades laborales. En ese sentido, hoy ha finalizado en el CIFP Las Indias un itinerario de tres sesiones presenciales consistente en un maratón networking que, bajo el título de Cosiendo empleo, ha estado dirigido al alumnado de cuatro cursos del centro: personas que estudian segundo año de los ciclos superiores de Vestuario a Medida y de Espectáculo, de Patronaje y Moda y de Confección y Moda, y de tercero de Confección y Moda Semipresencial.

 

En total, más de cuarenta participantes han tenido la oportunidad de intervenir en un rol playing por grupos donde simulaban varios papeles dentro de la entrevista laboral, es decir, el de empresario/a y el del solicitante de empleo. Además de permitirles recibir feedback y ofrecer feedforward, esta actividad les ha puesto también en posición de observador, lo que les ha dado perspectiva de lo que supone poner en práctica los conocimientos adquiridos. El consejero de Empleo y Educación Efraín Medina, valoró esta iniciativa como “muy positiva”, explicando que “ayuda a que las personas que se forman en un sector con tanta proyección como el textil tengan la oportunidad de contar con herramientas que les ayuden a insertarse en el mercado laboral”.

 

Esta sesión es la culminación de otros dos encuentros anteriores en formato taller que tuvieron lugar en el Hotel Escuela de Santa Cruz de Tenerife, los días 22 y 23 de octubre respectivamente, y donde aprendieron y entrenaron habilidades y técnicas para el empleo, incluyendo la preparación de la entrevista personal o la utilización del elevator pitch a la hora de defender su currículum. Desde Fifede ya se está preparando un encuentro similar para el alumnado que participa en acciones desarrolladas por la Federación de Empresas del Metal y Nuevas Tecnologías (Femete), también con el objetivo de mejorar sus oportunidades de acceso al mundo laboral.