El Cabildo de Tenerife, a través de la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (Fifede), ha facilitado la búsqueda activa de empleo de más de 500 personas con el bono CabildoEmplea. Esta tarjeta de transporte se puso en funcionamiento en el mes de febrero con el objetivo de facilitar la búsqueda activa de empleo, posibilitando que los demandantes de un puesto de trabajo puedan desplazarse por toda la Isla para completar acciones formativas o realizar prácticas no laborales en empresas. La iniciativa se articula a través de Fifede y Transportes Interurbanos de Tenerife (Titsa).
El vicepresidente socioeconómico del Cabildo, Efraín Medina, destaca que se ha logrado “que más de 40 entidades de formación y empleo de toda la Isla se impliquen en esta iniciativa, colaborando asiduamente para facilitar que sus participantes accedan al bono CabildoEmplea”.
El bono CabildoEmplea entró en funcionamiento el 1 de febrero, con una tarificación específica de 30 euros mensuales para personas desempleadas que acrediten estar en búsqueda activa de empleo. Durante este periodo, se han concedido un total de 545 bonos CabildoEmplea, de los que el 62 por ciento han sido solicitados por mujeres.
Esta iniciativa es una de las diez medidas diseñadas por el Cabildo de Tenerife para mejorar la movilidad y permite viajar en guagua y tranvía de forma ilimitada por toda la Isla (excepto las líneas especiales del Teide y Teno). Las bases y el procedimiento de concesión del bono CabildoEmplea pueden consultarse en este enlace.
Los requisitos para ser beneficiario son encontrarse en situación legal de desempleo en el momento de la solicitud, tener residencia legal en la isla de Tenerife y acreditar la realización durante el periodo de disfrute del Bono CabildoEmplea de acciones de búsqueda activa de empleo, como son la inscripción en programas o proyectos de mejora de la empleabilidad, acciones formativas, servicio de orientación e información y realización de prácticas no laborales en empresas.
El coste de cada recarga mensual del Bono CabildoEmplea es de 30 euros y la persona beneficiaria podrá realizar un máximo de seis recargas mensuales no consecutivas al año. Las tres primeras recargas las podrá realizar una vez concedida la ayuda y las otras tres recargas estarán condicionadas a la demostración de la continuación de la situación de desempleo y la realización de actividades de búsqueda activa de empleo.
Cabildo Emplea
Fifede presenta la plataforma Cabildo Emplea a más de 40 entidades
Fifede, presentó recientemente a 46 entidades sociales la plataforma Cabildo Emplea (www.cabildoemplea.es) y el bono CabildoEmplea, dos instrumentos que facilitan la búsqueda de trabajo. El acto contó con la presencia del consejero de Empleo, Leo Benjumea; la gerente de Fifede, Gabriela de Armas; y la técnico, Jennifer Montesdeoca, quienes explicaron el funcionamiento de estas dos herramientas.
El portal wwww.cabildoemplea. es una plataforma informativa donde cualquier persona puede registrase y crear un perfil con sus intereses laborales para recibir un aviso personalizado a través de un mensaje de texto que llegará a su teléfono móvil cuando se comparta una oferta que pueda interesarle.
Por su parte, el bono CabildoEmplea está destinado a personas residentes en Tenerife en situación de desempleo y que se encuentren desarrollando acciones de búsqueda activa de empleo (participación en proyectos para la mejora de la empleabilidad, servicio de orientación y formación, realización de prácticas no laborales). Esta nueva tarjeta permite la movilidad por toda la Isla por un precio de 30 euros mensuales.
Durante el acto, las entidades plantearon diferentes dudas sobre las herramientas y se incidió en aspectos como que la inscripción a la plataforma ‘Cabildo Emplea’ es gratuita y que el bono CabildoEmplea puede gestionarse en las oficinas de Fifede (calle Zurbarán 30, Santa Cruz de Tenerife).
La estrategia ‘Cabildo emplea’ beneficia a 12.000 personas en Tenerife
El presidente del Cabildo, Carlos Alonso, ha presentado hoy jueves [día 20], en compañía del vicepresidente socioeconómico, Efraín Medina; el consejero de Empleo, Leo Benjumea y de más de 170 trabajadores y usuarios de los programas Barrios por el Empleo: Juntos más Fuertes, Hábilis, Muvisa y Fifede, el balance de las acciones, iniciativas y proyectos que se han desarrollado bajo la estrategia ‘Cabildo Emplea’, de las que se pueden beneficiar 12.000 personas, así como los retos que se ha marcado para los próximos años en materia de empleo.
La situación laboral en la Isla ha mejorado de forma paulatina y constante durante los últimos cuatro años, periodo en el que el número de desempleados ha pasado de 108.213 a 89.470. Esto supone una disminución de 18.743 personas, de las que 4.431 lo han hecho a través de alguna de las iniciativas del Cabildo de Tenerife, por lo que una de cada cuatro que ha conseguido un empleo lo ha hecho gracias al impulso de las medidas desarrolladas por la Corporación insular, con la implicación del sector privado. Además, destaca que la contratación indefinida en la Isla se sitúa cuatro puntos por encima de la media nacional.
Carlos Alonso recordó en su intervención que el Cabildo destina al empleo alrededor de 20 millones de euros e insistió en que “vamos a seguir trabajando, especialmente, por aquellos que tienen más dificultades para poder acceder a un puesto de trabajo”. De igual modo, habló de los retos de futuro enmarcados en el Pacto de rentas y que son, en primer lugar, lograr el pleno empleo en la Isla “pues es el elemento clave”, fomentar el empleo de calidad “mejorando las condiciones para que se aun empleo digno” y mejorar la formación de las personas ocupadas para aumentar la competitividad de las empresas “que haya más herramientas para que no pierdan su trabajo”.
Por su parte, Efraín Medina apostó porque todos los agentes implicados vayan de la mano “juntos en la misma dirección con el objetivo de conseguir el pleno empleo en la isla” y Leopoldo Benjumea destacó la cooperación de las corporaciones locales en el desarrollo de los programas de inserción laboral.
Políticas de empleo del Cabildo
De las políticas de empleo del Cabildo se pueden beneficiar 12.000 personas. Así, el proyecto Barrios por el Empleo: Juntos más fuertes contará con una partida de 3,5 millones de euros -se incrementa en un millón de euros con respecto al año pasado-, mientras que para la convocatoria de proyectos de empleo se destinan 2 millones de euros, multiplicándose por 10 la partida con respecto al año anterior.
El área de Empleo pone en marcha dos nuevas líneas para fomentar el empleo y atender las necesidades de la población: Nuevas Oportunidades de Empleo (NOE) y Bono Cabildo Emplea. NOE contará con un presupuesto de 2 millones de euros -que podría ampliarse en otros dos millones- para la contratación de 160 personas. La experiencia de Cabildo Emplea se ha traducido en un proyecto de índole regional avalado por Europa y laureado por el resto de Cabildos Insulares. Por su parte, el Bono Cabildo Emplea contará con un millón de euros y prevé la creación de un bono de trasporte específico para personas desempleadas que costará 30 euros/mes durante un período máximo de seis meses.
El área de Empleo continuará desarrollando programas como Estamos con ellas (inserción en empresas) con una partida de 300.000 euros; Cabildo Emplea (incentivos a la contratación) con 221.000 euros; y el DUSI Empleo para el desarrollo de un proyecto de orientación y empleo en el Distrito Suroreste (Santa Cruz-La Laguna) por un importe de 265.000 euros. Además, hay previstos 410.000 euros para el Centro Cabildo Emplea, un espacio para la creación, gestión y obtención de fondos para desarrollo de proyectos de empleo.
De igual forma, se consignan 160.000 euros para la formación de personas con titulación y unos 62.000 euros para realizar otros proyectos vinculados al empleo como la Lanzadera de Empleo y el Programa Integral de Cualificación y de Empleo. A través del Área de Recursos Humanos, se realizará una tercera edición del programa Inserta, una iniciativa que permite que personas recién tituladas puedan realizar un período de prácticas profesionales remuneradas en diferentes áreas de la Corporación insular. Este programa, del que ya se han beneficiado 86 personas en las dos convocatorias anteriores, contará en 2019 con un presupuesto de 800.000 euros para contratar a otro medio centenar de titulados.
Estrategia innovadora
El carácter innovador ha llevado a que los proyectos del Cabildo reciban diferentes reconocimientos externos, mientras que administraciones públicas de diferentes puntos del país se han interesado por conocer las acciones que se desarrollan en Tenerife para replicarlas en sus territorios.
Además, un estudio de una consultoría independiente refleja que por cada euro invertido en la iniciativa de referencia del Cabildo, Barrios por el Empleo: Juntos más Fuertes, se generan más de tres euros en beneficios para la sociedad, derivados, fundamentalmente, de la inserción laboral de las personas que acceden a un puesto de trabajo.
Bajo la premisa de que todas las recetas no valen por igual para todos los síntomas, el Cabildo abogó por la innovación para la generación de acciones específicas que diesen respuestas eficaces a problemas reales de cada uno de los colectivos, especialmente de aquellos más afectados por las consecuencias de la crisis.
En este contexto, surgió la estrategia ‘Cabildo Emplea’, con los objetivos de fomentar la generación de empleo estable y de calidad en la Isla, facilitar que las personas que más han sufrido las consecuencias de la crisis tengan una oportunidad laboral, aprovechar los nichos con capacidad de creación de empleo y luchar por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, haciendo especial hincapié en la inserción de las mujeres desempleadas y su especialización en profesiones tradicionalmente masculinizadas.
Para cumplir con los objetivos, ‘Cabildo Emplea’ contó con tres líneas de actuación: mejora de la empleabilidad, inserción laboral y concienciación e innovación y desarrollo socioeconómico. Además, se ha puesto en marcha una plataforma informativa sobre oportunidades formativas y laborales disponibles en la isla de Tenerife, accesible a través de cabildoemplea.es.
Línea 1. Mejora de la empleabilidad.
El Cabildo ha impulsado varios proyectos encaminados a mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas, especialmente de aquellas con más dificultades para acceder al mercado laboral, a través de acciones formativas diseñadas en base a los perfiles profesionales que demandan las empresas y a las circunstancias personales de cada uno de los desempleados.
Forman parte de esta línea proyectos como Barrios por el Empleo: Juntos más Fuertes, Impúlsate, Tenerife por el Empleo o Cabildo Inserta.
Línea 2. Inserción laboral y concienciación
El Cabildo cuenta con varias líneas de ayudas económicas para fomentar de forma directa la creación de empleo de calidad, estable e indefinido en la Isla. En paralelo, realiza acciones de sensibilización y concienciación, dirigidas al empresariado sobre las ventajas que supone para los negocios contar con personal cualificado y contento en su puesto de trabajo. En esta línea, se han desarrollado proyectos como el Plan de Acción por el Empleo, Estímulos para el Empleo y Estamos con Ellas.
Línea 3. Innovación y desarrollo socioeconómico
Fruto de los estudios del contexto social, económico y laboral impulsados por el Cabildo, se han diseñado iniciativas específicas con el objetivo de dar respuestas eficientes a las necesidades reales de determinados colectivos y que posibilitan formar a los desempleados. Son ejemplo de estas acciones innovadoras Iníciate, el Plan Insular de Emprendimiento, Haciendo Barrio, Tenerife Naval o Hábilis.
La Corporación insular la plataforma ‘Cabildo Emplea’ para facilitar la búsqueda de trabajo
El Cabildo de Tenerife, a través de la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (Fifede), presenta ‘Cabildo Emplea’, una nueva herramienta informativa destinada a la búsqueda de oportunidades laborales y formativas en la Isla. Esta plataforma informativa reunirá ofertas de empleo, formación, becas, proyectos y subvenciones y se podrá acceder a la misma a través de cabildoemplea.es. La iniciativa se enmarca dentro del Pacto de Rentas que promueve el Cabildo con la finalidad de generar empleo de calidad y estable en la Isla y es una de las líneas de actuación del Plan de Acción por el Empleo de Tenerife, un proyecto que forma parte del Marco Estratégico de Desarrollo Insular (MEDI) y cuenta con la cofinanciación del Fondo de Desarrollo de Canarias (Fdcan).
El vicepresidente socioeconómico, Efraín Medina, y el consejero de Empleo, Leo Benjumea, presentaron hoy [martes 11] esta nueva herramienta digital. Medina indicó que “se ha diseñado con el objetivo de que las personas que buscan oportunidades tengan a su disposición todos los recursos disponibles en un mismo espacio. Además, se ha generado un sistema de alertas que posibilitará que las personas inscritas reciban una notificación cuando se publique una oferta que se adapte a su perfil”.
Leo Benjumea explicó que “Cabildoemplea.es surgió de la necesidad de ordenar y clasificar en un mismo espacio toda la información sobre empleo o formación que se encuentra dispersa en innumerables portales especializados, con lo que se facilita a las personas desempleadas el acceso a las ofertas y anuncios de una manera más sencilla.
“Esta herramienta también estará a disposición de las empresas, las administraciones públicas, las entidades especializadas en el ámbito del empleo o las academias de formación, que podrán publicar sus ofertas de forma totalmente gratuita en la plataforma y llegar, de manera directa, a las personas registradas que cumplan con el perfil que buscan”, explica Benjumea.
La información en Cabildo Emplea, que incluye ofertas procedentes del sector público y del sector privado, se encuentra dividida en cinco bloques: ofertas de empleo, formación, becas, proyectos de empleo y subvenciones. De esta manera, cuando una persona se registre podrá determinar sus intereses y su perfil para que el sistema de alertas le notifique cada vez que se publique un anuncio que pueda resultar de su interés.
Para el sistema de alertas se tienen en cuenta, entre otros, elementos como el lugar de residencia de los inscritos y su disponibilidad para desplazarse dentro de la isla, la situación profesional de los usuarios, el nivel formativo o el sector en el que busca oportunidades. En esta página web las empresas podrán publicar de forma gratuita las ofertas de empleo que deben cubrir. Además, se publicarán los procedimientos de contratación de personal en el sector público, tanto los del Cabildo y sus entidades dependientes como el de otras administraciones, como Gobierno de Canarias o los ayuntamientos.
Por otro lado, Cabildo Emplea también reunirá la oferta formativa disponible en la isla de Tenerife, primando la formación que se ofrece de manera gratuita al alumnado. Al igual que ocurre con las ofertas de empleo, podrán publicar información las academias o centros de formación, así como las entidades sociales que desarrollan diferentes proyectos de empleo. Además, se podrán consultar todos los proyectos de empleo que se desarrollan en la isla, clasificados por el colectivo a los que van dirigidos o el ámbito geográfico en el que se llevan a cabo. De esta forma, cuando se genere un nuevo proyecto se avisará automáticamente a todas las personas registradas que se adapten al perfil del proyecto.
La plataforma Cabildo Emplea ofrecerá información sobre las becas disponibles, como pueden ser las ayudas de movilidad internacional gestionadas por Fifede, y también contará con una sección específica para empresas y emprendedores donde se publicarán las diferentes convocatorias de subvenciones vinculadas con el empleo.