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El Cabildo, a través de Fifede premia la lucha por la igualdad de oportunidades con los premios ‘Estamos con Ellas’
Los galardones recayeron en Belarmina Martínez González, el Proyecto Chicas Imparables, y el Laboratorio de Innovación Social de la Universidad de La Laguna
Rosa Dávila recuerda la importancia de seguir en la lucha por la igualdad en todos los ámbitos para logar una sociedad más justa y alabó el ejemplo y el tesón de las galardonadas
El Cabildo de Tenerife, a través de la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (Fifede) ha entregado ayer martes, en el Auditorio de Tenerife Adán Martín, los Premios Estamos con Ellas. En el acto estuvieron presentes la presidenta del Cabildo de Tenerife, Rosa Dávila, el consejero de Empleo y Educación, Efraín Medina, la consejera de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias del Gobierno de Canarias, María Candelaria Delgado Toledo, y la presidenta de la Fecam, María Brito.
Rosa Dávila recuerdó la importancia de seguir en la lucha por la igualdad en todos los ámbitos para logar una sociedad más justa y alabó el ejemplo y el tesón de las galardonadas. “Hoy hemos puesto rostro y voz a quienes, desde distintos ámbitos, trabajan cada día por una sociedad más igualitaria y justa. Como presidenta del Cabildo de Tenerife, me siento feliz y profundamente orgullosa de ver cómo ellas, las mujeres de esta tierra, lideran, transforman y abren camino en tantos espacios donde antes no estaban. Son referentes que nos inspiran y nos recuerdan que la igualdad no es solo un derecho, sino una necesidad para construir una sociedad más justa, más rica y más humana».
Por su parte, Efraín Medina recuerda que estos premios, que cumplen su octava edición, tienen como objetivo el reconocer la labor desarrollada por personas, colectivos, empresas, entidades o instituciones que hayan contribuido y destacado en la defensa de la igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral.
En la Categoría Individual la galardonada es Belarmina Martínez González, diplomada en Trabajo Social, activista femenina y política canaria. Belarmina ha sido defensora activa de los Derechos de las mujeres, ha trabajado para promover la igualdad de género en diferentes ámbitos. Asimismo, ha sido diputada por Santa Cruz de Tenerife en el Congreso de los Diputados y ha participado en múltiples iniciativas legislativas relacionadas con la igualdad y los derechos de las mujeres. Un reconocimiento por su trayectoria y dedicación a la defensa de las mujeres, siendo un referente del feminismo en Canarias.
El Cabildo ha reconocido en la Categoría de Institucional al Proyecto Chicas Imparables, una iniciativa que busca empoderar a la niñas y jóvenes mujeres, promoviendo su desarrollo personal y profesional. Su programa brinda conocimientos empresariales y fomenta un proceso de autoafirmación y empoderamiento que permite a estas jóvenes descubrir y potenciar su liderazgo innato. Por su trabajo realizado para promover la igualdad de género, eliminar barreras y estereotipos de género que puedan limitar las oportunidades, se les da dicho reconocimiento.
En la Categoría Especial de esta edición, el galardón recae en el Laboratorio de Innovación Social de la Universidad de La Laguna. Se trata de un espacio de experimentación e investigación aplicada en el que se trabaja la innovación social para construir y avanzar hacia una sociedad diversa más justa e igualitaria. El equipo está formado por profesionales de distintas disciplinas y áreas de conocimiento, que identifican problemas sociales y diseñan soluciones innovadoras, colaborando de esa manera con diversas entidades y personas para crear proyectos. El reconocimiento especial va por sus iniciativas y acciones, sirviendo como medio hacia el avance colectivo de una sociedad más justa e igualitaria.
Jurado
El jurado de los Premios Estamos con Ellas ha estado formado por Elena de la Guardia López, Gerente de FIFEDE; Patricia León Pérez, Directora Insular de Igualdad del Cabildo de Tenerife; María Brito Núñez, Presidenta de la Federación Canaria de Municipios; Maite Salazar Laplace, Directora de personas, organización y calidad en Puertos de Tenerife; Sarai Rodríguez González, Doctora por la Universidad de La Laguna, y María León Valentín, coordinadora del Proyecto Estamos con ellas.
Programa que fomenta la igualdad de género en el empleo
Los Premios de FIFEDE para la igualdad en el empleo “Estamos con ellas”, es una iniciativa que se pone en marcha durante el año 2016, desde el Cabildo Insular de Tenerife y a través de FIFEDE, con el objetivo de otorgar un reconocimiento público a la labor desarrollada por personas, colectivos, empresas, entidades o instituciones que hayan contribuido y destacado en la defensa de la igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral. ‘Estamos con Ellas’ es un proyecto que persigue fomentar la igualdad de género en el empleo, promover la conciliación entre la vida laboral y la vida familiar, facilitar el acceso a la financiación a las mujeres emprendedoras o sensibilizar a la población sobre esta materia. Esta iniciativa forma parte del Marco Estratégico de Desarrollo Insular (Medi) y cuenta con la cofinanciación del Fondo de Desarrollo de Canarias (Fdcan).
Anteriores ediciones
En la primera edición, las premiadas fueron Ana Hernández, presidenta de la Asociación Ángeles Machado, y el Grupo Disa. En la segunda edición, recibieron un reconocimiento la Asociación de Mujeres de Candelaria (Amucan), la Sociedad Agraria de Transformación (La Fast) y de manera extraordinaria el CV Arona Tenerife Sur. En la tercera edición, Cristina Almeida, María Ferraz Dobarro y el CIFP Las Indias. En la cuarta edición, lo recibieron la Federación Provincial de Empresas del Metal y Nuevas Tecnologías de Santa Cruz de Tenerife (Femete) y a la Cooperativa Farmacéutica de Tenerife (COFARTE). En la quinta edición fue para la Autoridad Portuaria de Santa Cruz de Tenerife y la Asociación de Familias Monoparentales de Canarias (AFAMOCAN). La sexta edición, Margarita Ramos, catedrática en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por la Universidad de La Laguna y a Cajasiete. Y el pasado año 2024, con su séptima edición, los premios reconocieron a la Destilería de San Bartolomé de Tejina, Asociación Inserta Empleo y Rita Calero y a su proyecto Más Mujer y Premios Más Mujer, con un premio especial.
El Cabildo participa en la Feria de Formación y Empleo de Icod de los Vinos
El proyecto Barrios por el Empleo: Juntos más Fuertes, la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (Fifede) y el proyecto Ponos son algunos de los proyectos y entidades participantes.
El Cabildo de Tenerife participa en la II Feria de Formación y Empleo de Icod de los Vinos que tendrá lugar el próximo 30 de abril, en la Plaza Andrés de Lorenzo Cáceres, en horario de 10:00 a 15:00 horas. El proyecto Barrios por el Empleo: Juntos más Fuertes, la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (Fifede) y el proyecto Ponos son algunos de los proyectos y entidades participantes.
El consejero de Empleo y Educación, Efraín Medina, resaltó la importancia de la celebración de este tipo de iniciativas para que “las personas en búsqueda activa de empleo puedan tener un contacto directo con las empresas que participan. Por ello, el objetivo es crear un espacio que sirva de puente entre el mundo académico y el laboral, promoviendo acciones que mejoren la empleabilidad, ofreciendo una serie de herramientas y oportunidades necesarias para encontrar empleo, tales como: ponencias, stands de empresas, ofertas de trabajo y actividades presenciales”.
En total unos 50 stands para las empresas, centros de formación y asociaciones participantes cubrirán la plaza para ofrecer a los y las participantes información y oportunidades de empleo. Dichas empresas podrán ampliar su base de datos con los perfiles laborables que asistan al evento dando a conocer la labor que realizan, muchas veces desconocida.
Asimismo, se llevarán a cabo diferentes talleres, charlas informativas y actividades lúdicas e infantiles como una zona de entrevistas de trabajo, confección y entrega de CV para hacer la feria más dinámica y atractiva a todos los públicos. Los talleres serán relacionados con la orientación laboral y formativa, mientras que las ponencias con una duración de 20 minutos, las llevarán a cabo empresas o entidades participantes en la Feria.
Programación
10:00 Apertura de la Feria
10:30 Inauguración
11:10 – 11:50 Taller – Gestión del tiempo
12:10 – 12:50 Ponencia – Lo último en herramientas de Inteligencia Artificial
13:10 – 13:50 Ponencia – Las Profesiones del Futuro
14:10 – 15:00 Taller – Cómo mejorar tu CV con IA
15:00 Cierre institucional
Barrios por el Empleo
Este 2025 el proyecto Barrios por el Empleo. Juntos más Fuertes cumple diez años de actividad. El proyecto comenzó en 2015 con 28 técnicos aumentando hasta 107 las personas que conforman ahora el equipo técnico. La metodología de trabajo centrada en la potencialidad de la persona, haciéndola protagonista de su propio proceso, escuchándola, analizando sus debilidades y potenciando sus capacidades, hace que la calidad en la atención y el apoyo continuado a lo largo de todo su Itinerario Personalizado de Inserción genere que las personas se mantengan y mejoren en su empleabilidad.
En estos diez años se ha atendido a 43.945 personas, de las cuales 10.485 se han insertado a lo largo de ellos. Asimismo, 36.963 han recibido una orientación, y 25.418 han realizado un Itinerario Personalizado de Inserción (IPI). En cuanto a la formación, son 22.727 participantes quienes han recibido algún tipo de formación por parte del personal técnico del proyecto: 13.468 una formación complementaria, y 9.259 una formación profesionalizante. Y, por último, son 956 empresas fidelizadas al proyecto, que colaboran para insertar y formar a demandantes de empleo. Una colaboración imprescindible para potenciar la empleabilidad de la isla.
Durante este periodo anual se realizarán diferentes acciones relacionadas con el aniversario tales como la Feria de Empleo del próximo 03 de abril; un evento de reconocimiento; campañas de redes sociales y medios; memoria de los 10 años, y actividades de puertas abiertas para acercar el proyecto a la comunidad.
Proyectos Ponos
Proyecto creado y financiado por el Cabildo de Tenerife y gestionado por la Universidad de La Laguna a través de su Fundación y en colaboración con Ayuntamientos de la isla. El objetivo principal de Ponos es impulsar la inserción laboral de jóvenes entre 16 y 34 años y la mejora de sus capacidades sociopersonales a través del desarrollo de una metodología innovadora y ajustada a los jóvenes.
El Cabildo de Tenerife, a través del área de Juventud y Formación, ha presentado el balance de la edición del Proyecto Ponos 2024, en el que han participado casi 4.000 personas de la isla y se han podido conseguir un empleo más de 300 personas jóvenes entre las 237 empresas que han participado en la edición del proyecto correspondiente a 2023-2024.
Fifede
La Fundación Canaria Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (Fifede) es una entidad perteneciente al Cabildo Insular de Tenerife que trabaja con el objetivo de fomentar la generación de empleo de calidad en la Isla, mejorar la formación de la población, especialmente de la que se encuentra en situación de desempleo, e impulsar la actividad empresarial, tanto en la fase de creación de empresas como en la consolidación de los proyectos.
El Cabildo a través de Fifede facilita la formación en materia de transportes a 40 personas desempleadas
El Cabildo facilita la formación en materia de transportes a 40 personas desempleadas
Esta iniciativa permitirá a los beneficiarios la obtención de los permisos de conducir para mercancías y pasajeros
El Cabildo de Tenerife, a través de la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (Fifede), facilita la formación para la obtención de los permisos de conducir de mercancías (C+CAP) y de pasajeros (D+CAP) a 40 personas en situación de desempleo. El consejero de Empleo y Educación, Efraín Medina, visitó ayer (miércoles) las instalaciones de la Autoescuela Velox donde se imparte el curso de camiones.
El consejero de Educación y Empleo, Efraín Medina, explica como esta formación es una “gran oportunidad para aquellas personas en situación de desempleo que deseen trabajar en este sector”. Asimismo, el consejero señala que “la obtención de estos permisos supone un coste económico difícilmente asumible para las personas que se encuentran desempleadas, estas formaciones les facilitan acceder a ellos e incrementan las posibilidades de encontrar un puesto de trabajo”.
La formación dio comienzo el pasado 31 de marzo, tanto la correspondiente al permiso de conducir de mercancías (C+CAP), como el de pasajeros (D+CAP) constan de 140 horas de formación.
El proyecto Diversifica, Formación en Empleo Emergente 2024 es una iniciativa de formación cuyo objetivo general es incrementar las posibilidades de empleo y favorecer la incorporación al mundo laboral de las personas desempleadas de la isla. Dentro de este proyecto se ha destinado un apartado a la formación en transporte ya que es una formación vital para acceder a diferentes puestos de trabajo. En esta ocasión se pone en marcha dos de los permisos profesionales de conducción más demandados por las empresas. Ambos permisos van acompañados del correspondiente certificado de aptitud profesional obligatorio para poder trabajar como conductor/a de transporte de mercancías o de viajeros.
Abierto el plazo para presentar candidaturas «PREMIOS ESTAMOS CON ELLAS»
El Cabildo de Tenerife, a través de la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (FIFEDE), ha abierto el plazo de presentación de candidaturas para la octava edición de los Premios Estamos con Ellas. Los galardones reconocen la labor desarrollada por personas, colectivos, empresas, entidades o instituciones que hayan contribuido y destacado en la defensa de la igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral.
Los Premios de FIFEDE para la igualdad en el empleo “Estamos con ellas” de esta edición consta de las siguientes categorías:
Categoría Institucional: Reconocimiento a una administración pública que sea un ejemplo por su trabajo en pro de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral y empresarial.
Categoría Individual: Reconocimiento a una persona que destaque en la defensa de los derechos de las mujeres en cualquier ámbito y/o en la erradicación de las desigualdades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.
Desde FIFEDE le animamos a presentar su candidatura como entidad pública o persona individual o hacer una propuesta para dichas categorías
Se debe presentar por la sede electrónica de FIFEDE https://sede.fifede.org/publico/categoria/10
Cualquier duda puede llamar al teléfono 922236870 y preguntar por Mary León.
El plazo para presentar las candidaturas y autocandidaturas permanece abierto desde el 1 de marzo hasta el día 25 de abril, a través de la sede electrónica de FIFEDE.
Sentimos anunciar que la Feria de Empleo “10 Años Atrayendo Talento” se aplaza para el viernes 04 de abril en el Recinto Ferial
⚠️ AVISO IMPORTANTE ‼️
Sentimos anunciar que la Feria de Empleo “10 Años Atrayendo Talento” se aplaza para el viernes 04 de abril en el Recinto Ferial.
Esperamos, a pesar del inconveniente, contar con su presencia para poder disfrutar de una feria pensada para que encuentres tu oportunidad en el mercado laboral.
Nueva fecha:
🗓️ Viernes 04 Abril
⏰ 10:00 a 16:00 horas
📍 Recinto Ferial de Tenerife