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El director insular de Acción Exterior y Relaciones Institucionales, Pedro González, ha recibido a los seis profesionales becados por el Cabildo de Tenerife para que puedan realizar prácticas formativas durante seis meses en Cabo Verde y Senegal en entes públicos, empresas privadas y entidades del tercer sector dentro del programa de movilidad Becas África.

Cuatro de estos beneficiarios se desplazarán a Cabo Verde, mientras que los otros dos lo harán a Senegal. El programa Becas África está impulsado por referida Dirección Insular de Acción Exterior, en colaboración con la Fundación Canaria Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (Fifede).

Pedro González agradeció “la labor desarrollada por Fifede y a las entidades de acogida en los países destinatarios, por el papel fundamental que desempeñan”. Asimismo, puso en valor la dificultad que supone “poner en marcha este programa de movilidad y la importancia de esta experiencia para los destinatarios, por los beneficios formativos que reporta. Se trata de un programa tutelado para titulados residentes en nuestra Isla en desempleo, que a través del mismo reciben una aportación económica, en función del país de destino, para los gastos de manutención y desplazamientos y, por otra parte, una aportación en especie, que consiste en la cobertura de los gastos correspondientes a los billetes de avión, el alojamiento, seguros y, en general, aquellos que son necesarios para realizar el realizar el viaje y para la estancia en el país de destino durante el tiempo de prácticas”. González resalta que “este programa de movilidad busca promover la internacionalización de la economía de Tenerife”.

Los jóvenes que participan en el programa tienen la oportunidad de mejorar sus capacidades y habilidades profesionales a nivel internacional, lo cual permite dotar a nuestra Isla de recursos humanos con dominio de lenguas extranjeras, que al finalizar su periodo de prácticas, regresan con una red de contactos y un amplio conocimiento de la cultura del lugar, destaca el director insular de Acción Exterior y Relaciones Institucionales del Cabildo de Tenerife.

Los galardones recayeron en la Destilería de San Bartolomé de Tejina, la Asociación Inserta Empleo y en Rita Calero

El Cabildo de Tenerife, a través de la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (Fifede) ha entregado este martes, en el Auditorio de Tenerife Adán Martín, los Premios Estamos con Ellas. En el acto estuvieron presentes la presidenta del Cabildo de Tenerife, Rosa Dávila, el consejero de Empleo y Educación, Efraín Medina, y la alcaldesa de Candelaria y presidenta de la Fecam, Maria Brito.

Rosa Dávila recuerda la importancia de seguir en la lucha por la igualdad  en todos los ámbitos para logar una sociedad más justa y alabó el ejemplo y el tesón de las galardonadas. “Es una iniciativa que nos llena de orgullo y nos recuerda el poder y la importancia de la solidaridad, el compromiso y la lucha por la igualdad de género en nuestra sociedad. Es de gran importancia de poner en valor a las personas, entidades, empresas e instituciones que son referentes porque abren caminos, porque rompen techos de cristal, porque remueven obstáculos y visibilizan y empoderan a las mujeres”.

Por su parte, Efraín Medina recuerda que estos premios, que cumplen su séptima edición, tienen como objetivo el reconocer la labor desarrollada por personas, colectivos, empresas, entidades o instituciones que hayan contribuido y destacado en la defensa de la igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral.

En la categoría de empresas la galardonada es la Destilería de San Bartolomé de Tejina, y en la de entidad social, la Asociación Inserta Empleo. Además, en esta ocasión, se ha distinguido a Rita Calero y a su proyecto ‘Más Mujer y Premios Más Mujer’, con un premio especial al haber dado visibilidad al talento de las mujeres canarias, desde el inicio de su andadura, que se inicia con la revista “Más Mujer Canaria” 2015.

El Cabildo ha reconocido en la categoría de empresas a la Destilería de San Bartolomé de Tejina por su compromiso en romper con estereotipos y contar con una gerente mujer, en un sector masculinizado; destacando además el haber roto el techo de cristal, siendo un ejemplo de la importancia a los espacios de liderazgo y toma de decisiones de las mujeres.

La destilería es un referente, aún hoy en día, ya que emplea a treinta y seis personas y sus etiquetas Guajiro, Aguere y Cocal – acrónimo de Cooperativa Canaria de Aguardientes y Licores, uno de los nombres que llevó la fábrica- siguen hoy en día siendo símbolo de calidad y arraigo, presentes en la mayoría de las reuniones familiares y locales de restauración y ocio. La directora gerente de la etapa actual de la Destilería de Tejina es Tatiana Morales, una de las pocas mujeres que brega en este mundo de bebidas espirituosas, dominado por los hombres, que rompe estereotipos y mira al futuro con multitud de proyectos que comparte entusiasta junto a todo su equipo que está entregado a la visión innovadora de la Destilería, donde ponen en la calle anualmente 750.000 botellas.

En la categoría entidad social, el galardón recayó en la Asociación Inserta Empleo, por el fomento del empleo de mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género y las cifras reales de inserción laboral.

Las mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género son la razón de ser del proyecto Mujeres en ‘Modo ON VG’, que nació en 2019 desde Fundación ONCE e Inserta Empleo con el apoyo del Fondo Social Europeo, para luchar contra la violencia de género de las mujeres con discapacidad, acompañándolas con un modelo de intervención concreto y ajustado, para conseguir su inclusión social y laboral. La totalidad de mujeres participantes señalan el proyecto Mujeres en ‘Modo ON VG’ como el principal recurso que han obtenido en lo que a víctimas de violencia de género respecta. Los datos obtenidos de las inserciones laborales de las mujeres del proyecto son muy ilusionantes. En el ámbito nacional se realizaron un total de 645 contrataciones, perteneciendo a Canarias un total de 56 contrataciones, y en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, 28 inserciones laborales

Jurado

El jurado de los Premios Estamos con Ellas ha estado formado por Maite Salazar Laplace, Directora de personas, organización y calidad en Puertos de Tenerife;  Eduardo Bezares Carretero, Director general CEOE; Sarai Rodríguez González, Doctora por la Universidad de La Laguna; David Prunell, Universidad Iriarte; María Concepción Brito Núñez , Presidenta de la Federación Canaria de Municipio;  Gregorio Fernando Hernández Pérez, Directo CIFP Las Indias

Programa que fomenta la igualdad de género en el empleo

‘Estamos con Ellas’ es un proyecto que persigue fomentar la igualdad de género en el empleo, promover la conciliación entre la vida laboral y la vida familiar, facilitar el acceso a la financiación a las mujeres emprendedoras o sensibilizar a la población sobre esta materia. Esta iniciativa forma parte del Marco Estratégico de Desarrollo Insular (Medi) y cuenta con la cofinanciación del Fondo de Desarrollo de Canarias (Fdcan).

El Cabildo de Tenerife, a través de la Fundación Canaria para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (Fifede) han organizado un encuentro entre empresas con el objetivo de promover el contacto comercial entre el tejido empresarial de la isla al que han acudido el consejero de Empleo y Educación, Efraín Medina, y la consejera de Comercio y Apoyo a la empresa, Krysten Martín.

El consejero de Empleo y Educación, Efraín Medina, explica que los objetivos del encuentro son “desarrollar competencias profesionales incorporando herramientas, recursos y conceptos de vanguardia en la Gestión de Personas y Liderazgo. Un entrenamiento experiencial para integrar una potente metodología para realizar presentaciones eficientes de propuestas de valor en 60 segundos de tu producto o servicio, ante cualquier oportunidad de contacto con clientes potenciales y saber aplicar una metodología automatizada en cognición integrada de por vida, que podrás poner en práctica en la puesta de largo en el Maratón de Networking entre empresarios que se celebró el martes, 25 de junio, en el Museo de Tenerife”.

La iniciativa está dirigida a empresas que han recibido formación específica en los diferentes proyectos del Plan Insular de Emprendimiento que se han ejecutado desde la Fundación en los últimos años o que hayan sido asesoradas por los Servicios de Creación de Empresas del Cabildo de Tenerife y Fifede, con el objetivo de propiciar el crecimiento, la consolidación, las sinergias y la colaboración empresarial.

Por otra parte, entre los beneficios del citado programa destacan los de integrar una metodología innovadora para diseñar tu presentación eficiente, fortalecer tu autoconfianza y autoliderazgo, desarrollar habilidades avanzadas de comunicación interpersonal y aplicar principios de Neurociencia e Inteligencia Emocional.

La Fundación Canaria Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (Fifede) es una entidad perteneciente al Cabildo Insular de Tenerife que trabaja con el objetivo de fomentar la generación de empleo de calidad en la Isla, mejorar la formación de la población, especialmente de la que se encuentra en situación de desempleo, e impulsar la actividad empresarial, tanto en la fase de creación de empresas como en la consolidación de los proyectos.

En el día de ayer nos reunimos con las entidades del Proyecto Barrios por el Empleo; Juntos más Fuertes en donde se abordó las acciones a llevar a cabo en el segundo semestre de este año y se trabajó diferentes líneas de actuación de cara al 2025.